imagealt

Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 13320/2024 del 28/08/2024

MOF DOCENTI ED ATA 23.24

  • 28/08/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 10679/2024 del 04/07/2024

CRITERI SUDDIVISIONE FONDO 2022-23

  • 04/07/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 9672/2024 del 12/06/2024

Contratto integrativo di istituto 2023-2024

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 5631/2024 del 18/04/2024

Ipotesi di contratto integrativo di istituto 2023-2024

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 5781/2023 del 23/06/2023

Contratto integrativo di istituto 2022-2023

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 4171/2023 del 12/05/2023

Ipotesi di contratto integrativo d'istituto 2022-2023

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 1233/2022 del 10/02/2022

Contratto integrativo di istituto 2021-2022

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 10685/2021 del 29/12/2021

Ipotesi di contrattazione di istituto 2021-2022

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 1111/2021 del 02/03/2021

Contratto integrativo 2020-2021_IC Collodi

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 2143/2019 del 03/04/2019

Contratto integrativo 2018-2019

  • 12/06/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 22/11/2024 14:48:54